2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为zEYF司在成都、昆山以及三Uvsz均有生产基地，三地的BMn2工平均薪酬水平相较珠RDyH角地区的平均薪酬水平wzRj低，拉低了公司的平均KZDH酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因zPnG：一是公司引入了衣柜460x端人才团队，拉升了当9TTf平均薪酬；二是公司将5g0H河生产基地清理，将产LZYE转回总部，对三河地区YCxH员予以清退，重新在总j0ny聘请，两地的薪酬高低zcTu使得公司2016年平均薪酬水平有所提升ahNK

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